從韓永明的表現來看，他還是活在自己的世界里，對趙殳巖的尊重也只是表面上的。
鄭功名在寧城市調研的時候，蘇省昨天剛上任的省委組織部部長劉奕菲到了鎮海市，調研“老實人”激勵機制的做法和成效。
可見趙殳巖說話的份量在劉奕菲心中還是很高的！
鎮海市委書記宋文宏熱情接待了劉奕菲一行。
在調研匯報會上，宋文宏首先是對劉奕菲上任后調研的第一站就來到鎮海市表示熱烈的歡迎和衷心的感謝！
之后，宋文宏對“老實人”激勵機制提出者趙殳巖大加贊賞，夸了一通。
作為曾經都在泰平市共事過的領導干部，他們被有些人私下里稱為“泰平幫”，能得到這樣的稱號，說明他們都還是有些能力的！
在夸完趙殳巖之后，宋文宏言歸正傳，匯報了鎮海市推行“老實人”激勵機制的做法以及取得的成效。
從2013年實行“老實人”激勵機制以來，鎮海市共提拔使用“老實人”干部206名，其中處級干部47名、科級干部159名；幫助“老實人”干部解決履職后顧之憂的事情377件次，在全市上下營造了人人爭當“老實人”、人人都向“老實人”學習的濃厚氛圍。
通過推行“老實人”激勵機制，鎮海市風清氣正的政治生態逐漸形成并穩固，跑官要官的少了，相互詆毀舉報的少了，黨員干部的心思和注意力都集中到埋頭苦干上來！
劉奕菲對鎮海市取得的成績表示贊賞，并勉勵鎮海市再接再厲，爭取在干部工作和組織工作上創造更多的亮點和特色！
同時，劉奕菲還要求鎮海市配合省委組織部做好“老實人”激勵機制工作成效總結和全省推廣工作。
聽說省委組織部準備在全省推廣鎮海市的工作的時候，宋文宏的臉上洋溢著笑容，對劉奕菲再次表示感謝，并表態一定在省委組織部的領導和支持下，做好相關工作，不辜負省委和省委組織部的期望！
之后，劉奕菲一行在宋文宏的陪同下，來到市委組織部機關和部分縣區組織部調研，慰問部分黨員干部。
劉奕菲在鎮海調研結束后，于第二天上午回到了寧城，趙殳巖去了她的辦公室。
“奕菲部長，在鎮海的調研怎么樣？”
“你殳巖常務工作過的地方，還能差嗎？我是去學習你的工作方式和先進經驗去的，確實不虛此行！說實話，我有些期待去平江的調研了！”
“奕菲部長過獎了！我在平江工作的時間有點短，有很多工作只是有了規劃，還沒有付諸實施；還有的工作，已經在實施了，但是還沒有完成。所以說，我在平江還是有很多遺憾的！”
“你就別謙虛了！組織看中了你的能力，需要你到新的崗位挑大梁，你得更加努力啊！”
“謝謝奕菲部長指導！還得麻煩你一如既往地支持我啊！”
“你現在是省委副書記，協助為民書記分管干部工作，我們組織部是你的分管部門，你是我的分管領導，我當然得聽你的，你怎么吩咐，我們怎么落實，保證落實到位！”
“我們是一個班子里的同事，什么領導不領導的，就是革命分工不同而已，大家齊心協力把組織交付的重托完成好，是我們共同的目標！”
“還是殳巖常務站位高，我要向你學習，學習如何樹立‘一盤棋’的思想，學習如何當領導，如何當好參謀助手！”
“奕菲部長真是太謙虛了，你從中Z部下派來的，之前又是中Z部辦公廳主任，在領導身邊工作，‘一盤棋’‘大局觀’的理念都比我強多了，是我需要向你學習！”
“行了啊，我們倆誰不知道誰啊，就別在這兒相互吹捧了！說吧，今天來找我，有什么工作要安排我來落實？”
“不是安排，是商量！你剛到組織部，身邊也沒有什么熟悉的人，我想建議你把笙笙調到組織部來，你的意思呢？”
“這還得問笙笙自己的決定吧！我猜想，如果讓她自己選擇的話，她一定會選擇留在省政府辦公廳，留在你的身邊！”
“別，你可千萬別把話說死！為了你更好地開展工作，為了笙笙有一個更好的仕途，我真的建議她回到你的身邊，服務保障你！”
“看你這么急著想要讓笙笙離開政府辦，你是在擔心什么呢？也罷，說明你是一個好男人！抽空的時候，我問問笙笙吧！”
“別抽空了，擇日不如撞日，改日不如今日，今晚你有空的話，我請你吃飯，把笙笙也叫著！”
“行啊，我聽你安排！”
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