常委擴大會議結束后，趙殳巖叫來市委常委、秘書長孫少東和市委辦主任謝波。
“少東秘書長、謝主任，明天下午鄉鎮黨委書記專題培訓班結業儀式上的講話，我看了，總體來說還行，我自己改了一下，就不要市委辦再修改了！”
“另外，明天上午，我想召開全市領導干部大會，主要就作風建設工作作部署、提要求，不瞞你們說，我發現我們平江不少干部有躺在功勞簿上的想法，有的人做工作甚至還產生了畏難情緒，和我們平江的發展格格不入，是時候重提‘平江精神’了！”
“辛苦謝主任帶領市委辦的同志們晚上加加班，給我準備一個講話材料，不要太復雜，只要干貨，把事情講清楚就行！明天上午的會議就定十點召開吧，由少東秘書長你來主持！講話材料明天上午九點給我就行！”
“會議開到區市黨委、政府主要領導和市級機關各部門主要領導。原則上不得請假，如有特殊原因確需請假的，請他們直接向我請假！”
“好的，我們現在就去落實！”
趙殳巖之所以想著這個時候召開領導干部大會，上午的會議和下午的鄉鎮黨委書記培訓班，市、縣、鄉三級領導都開到了，就是要讓大家就緊張起來，干工作不能再拖拖沓沓的了！
第二天上午八點半，市委辦就把趙殳巖的講話材料放到他辦公桌上了。
趙殳巖看了之后，能感覺到他們用心在寫了，但是文字還是太平，“辣味”不夠，他也懶得讓他們再改了，自己直接在稿子上列出了框架提綱和自己想提的要求。
上午十點，平江市領導干部大會準時召開。
孫少東在主持會議的時候，簡單介紹了會議的目的，之后就是請趙殳巖發表講話。
“今天召開這個會議，很多人可能覺得很突然、很突兀！那為什么會很突然、很突兀呢？剛才少東秘書長主持會議的時候，已經講得很清楚了，是領導干部大會，也是作風建設大會，顧名思義，我們有些干部的作風出問題了，所以，不得不盡早開這個會議！”
“在座的各位，對于平江的‘三大法寶’都比我熟悉，‘團結拼搏、負重奮進、自加壓力、敢于爭先’的沙洲精神，‘敢闖敢試、唯實唯干、奮斗奮進、創新創優’的昆城之路，‘借鑒、創新、圓融、共贏’的園區經驗。但是，我希望這個熟悉不僅僅是口頭上的熟悉，而是要入腦入心、融入血液、鑄入靈魂、化為行動，讓‘三大法寶’永不褪色、綻放華彩！”
“過去講‘三十年河東，三十年河西’，現在是‘三年河東，三年河西’，甚至是‘上半年河東，下半年河西’。沒有緊迫感、看不清形勢、找不準定位，發展是很危險的。”
市委辦參與起草趙殳巖講話的同志列席了會議，當聽到他說這些的時候，不禁有些慚愧，完全不是他們提供的內容。
他們也早就聽說趙殳巖文字理論功底深厚，對材料水平要求極高，作為文字秘書，他們也做好了充足的心理和身體準備，但是還是不夠看，差得遠呢，看來要學習的地方太多了。
當下要做的事，就是把趙殳巖的講話全部錄音，整理好了認真學習領會，爭取有所啟發和收獲，以期在以后給他準備講話材料的時候能漸漸適應他的風格。
“回顧平江的發展歷程，每一次發展的重大跨越，都首先得益于思想的大解放。平江的過去，是在解放思想中不斷奮進的；平江的未來，也必須在解放思想中砥礪前行。”
“一直以來，平江各級領導班子是有領導力、執行力的，這是平江的信心所在、底氣所在。但在平江近年來的成績面前，不少干部思想上開始自覺不自覺地出現一些不良傾向。”
“比如‘小富即安’的自滿情緒，認為平江發展已經不錯了，只要守好攤子，靠著慣性，也能保持領先，不知道外面世界多精彩、不知道人家力度有多大。”
“‘墨守成規’的慣性思維，開展工作拘泥于老路子、老辦法，遇到問題擺脫不了條條框框的限制。”
“‘坐地自劃’的狹隘觀念，部門思維、部門利益嚴重，跳不出自己的‘一畝三分地’，各自為營、彼此推諉、相互掣肘。”
“‘慵懶散浮’的官僚作派，調查研究走馬觀花、謀劃工作浮在面上、推進落實慢慢騰騰，工作時間聊天炒股，下班以后酒桌牌桌，開會時候瞌睡犯困。”
“‘坐等靠要’的消極心態，一有任務，首先不是想著怎么發揮主觀能動性把工作干好，而是先張口要錢、要人、要編制、要級別、要政策，如果什么條件都具備，誰都能干成，還要我們這些領導干部做什么？”
“剛才我說的五個不良傾向，請在座的各位都認真對照，開展自查自糾，撰寫對照檢查材料，在下周一下午下班前交到市委組織部。我會隨機抽查每個人的對照檢查材料，如果被我發現流于形式走過場、查找問題不深刻、整改措施不具體的，不僅要退回重寫，還要進行約談。希望大家認真對待！”
趙殳巖喝了一口水，繼續講話。
“平江市各級黨員干部要把困難作為‘磨刀石’，拿出‘困難面前有我們，我們面前沒困難’的精氣神，迎難而上、知難而進、克難而成。把大事辦好，把急事辦妥，把難事辦成。”
“要牢固樹立‘今天再晚也是早、明天再早也是晚’的效率意識，不等不靠、不停不看。大力倡導‘高效率、快節奏、勇擔當、抓落實、令行禁止’的作風，如果一點擔當精神都沒有，生怕出問題、擔責任，那么問題就永遠是個‘死扣’，什么時候也解不開。要讓擔當作為的干部有平臺、有空間、有盼頭、有奔頭。”
“全市各級黨員干部尤其是領導干部，要進一步提振干事創業的精氣神，與時俱進弘揚平江‘三大法寶’，永葆敢為人先的干事激情，永葆勇于擔當的政治品格，永葆為民服務的根本宗旨。”
“各條線要敢拼敢搶、積極上爭，確保單項工作有特色、整體工作爭第一；各板塊要在發展上比速度比質量，在工作上比作為比成效，為全市多挑擔子、多作貢獻；全體黨員干部都要勇當標兵、勇作示范，敢于與最強者比拼、與最快者賽跑，不干則已、干就干好、干到極致，敢闖敢試、敢開先河、敢為人先，拼出屬于平江干部自己的輝煌。”
“不換思想就換人、態度不正就挪窩、能力不夠就讓位，我丑話說在前頭，你們自己掂量著辦！”
在趙殳巖講話的時候，很多人就覺得自己臉紅耳熱、如坐針氈。
會議結束之后，大家的壓力都來了，首先是對照五個不良傾向開展自查自糾，其次是工作的節奏又要快起來了。
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