筆趣閣小說網 > 重生2010:我壟斷了全球經濟 > 第0824章 地推軍
  餓了唄辦公室里,依然嘈雜。

  李睿坐在里間張偉豪的辦公室,外面時不時傳來外賣訂單的聲音,偶爾還會有外賣員跑進跑出。

  “你們應該換個辦公地點了。”李睿道。

  張偉豪給李睿倒水泡茶,聞言苦笑道:“沒錢換啊。”

  “我給你們投的錢,都花在什么地方了?”李睿問。

  張偉豪道:“補貼客戶,補貼騎手,補貼商家,全都補貼了。”

  “缺錢就說,我可以再投些。”李睿淡淡的道。

  張偉豪的動作僵了一下,似乎有些動心,但還是什么都沒說。

  這小子對股權看的特別重,不到萬不得已都不會拿股權換資金。不管是前世接受金沙創投的投資,還是今生接受李睿的投資,都有種不情不愿的感覺。

  李睿也不急,餓了唄現在就是個虧錢貨,一共就拿到600萬投資,今天補貼這個明天補貼那個,根本花不了多久。

  等600萬花完,張偉豪自然就著急了。

  李睿今天來也不是為了增持股份,而是交給餓了唄一個任務,那就是打造地推團隊。

  張偉豪,張岳峰,康家元,王淵和鄧野五位餓了唄高管都聚在辦公室,大家喝茶聊天。

  聊了幾句之后,李睿切入正題道:“我這次來是給餓了唄提一個建議,希望你們能夠培養一支地推團隊。”

  “地推團隊?”幾人面面相覷。

  地推堪稱最具有鏵國特色的互聯網產業,以巨量的廉價勞動力迅速打開市場,拉攏最早的一批用戶,將線下用戶引導到線上。

  有人甚至認為,互聯網公司的O2O中,那個所謂的“2”,其實就是地推的工作,也就是線上和線下的連接!

  地推模式伴隨著鏵國互聯網產業的發展而興起,一直對產業格局有著非常重要的影響,各種風光背后的互聯網公司,都在使用這種最傳統的手法來擴展自己的市場。

  國內哪個行業最先搞地推的,無從考證,有人說保健品行業的三銖是地推老祖宗。

  李睿第一次見到地推是前世的海州火車站。

  那是他大一時候寒假回家,在火車站碰到旅程網的地推發放旅程網的會員卡。

  因為是免費的卡片,李睿隨手拿了一張。后來還真登陸激活,成為旅程網的會員,在網站上訂過幾次酒店和機票。

  旅程網最初的一批會員,幾乎都是靠這種看起來有些笨拙的方式,一張卡一張卡發出來的。

  真正把地推方式發揚光大的,其實是鏵國的游戲公司們。

  尤其是矮人集團的老史,當年他開發免費游戲《征程》來和大圣游戲的《傳說》抗衡,把曾經使用在醫藥保健品行業的地推模式和團隊全都拉過來搞游戲,據說最夸張的時候地推團隊有超過萬人!

  前有三銖的地推在全國每一個公共廁所墻壁都噴上廣告,后有老史在所有網吧的墻面上貼滿《征程》海報。

  降維打擊之下,《征程》一下子就火了,雖然是款免費游戲,斂財速度卻毫不遜色于任何一款收費游戲,甚至猶有過之!

  看到《征程》爆火,其他游戲公司也紅眼了,跟著學習做地推,各家游戲公司的地推為了爭奪網吧的墻面無所不用其極,撕對手的貼自家的,在別家海報上亂畫的,為了保住自家海報甚至發生過無數激烈的沖突!

  游戲公司把地推發揚光大,但真正把地推做到極致的,還要數鎂團!

  前世的2011年,團購行業進入最低谷,鎂團的王星六顧茅廬邀請阿貍的副總裁阿甘出山。

  阿甘加入之后第二年,鎂團宣布實現首次月度盈利,第三年贏下千團大戰,拿到團購市場60%的市場份額,幫助鎂團首次實現全年盈利。

  阿甘的絕招就是地推,他對地推團隊采用精細化和規范化管理,將草臺班子變身成為正規軍作戰,在效率上遠遠甩開競爭對手,這種方式不但在團購時代搶占先機,在后來的外賣大戰中也起到了最關鍵的作用!

  等李睿說了地推團隊的主要功能,鄧野笑道:“其實我們餓了唄早就有地推團隊了,當初創立的時候,我們四個人印刷了好多傳單,挨個大學寢室去發。老張還化妝跑進女寢發傳單,差點被宿管大媽當流氓送去派出所!”

  眾人哈哈大笑,懷念著剛創業的那段時間,雖然充滿各種艱辛,卻十分的美好。

  李睿道:“你們那時候做的,的確就是地推的工作。”

  張偉豪道:“我們現在也讓騎手閑著的時候去發傳單,聊客戶,貼海報,還有必要再搞個專門的地推團隊嗎?”

  “當然有必要。”李睿道,“你們現在采用的是非常原始的地推手法,缺少規范化和精細化的管理,效率太低了。接下來我要告訴你們該怎么管理地推團隊,我的要求是一年之內培養出一千名地推精英!”

  “一千人!”幾人都吃了一驚。

  餓了唄發展到現在,所有騎手全都加起來也才兩百來號人,李睿一開口就要培養一千個地推,這得花多少錢啊?

  李睿不理他們的疑惑,繼續道:“你們現在對于地推的管理,說好聽點是自然生長,說不好聽就是沒有管理。你們自己也好,騎手也好,除了發傳單聊客戶貼海報之外,有任何關于地推的理解嗎?”

  幾人一起搖頭,他們確實不懂地推,只是憑著本能讓騎手去做些推廣,硬要說是地推可能是侮辱了這個行業。

  李睿道:“接下來你們第一件要做的事情,就是引入科學的管理方法。比如現在大企業使用的KPI目標管理和績效考評,關注推廣的目標、結果和數字,加強賞罰。”

  “制訂好管理制度后,再引入了比較完善的過程管理,把業務邏輯進行分解梳理,通過管理系統把各個關鍵的過程指標抓起來,通過對過程的管控實現對結果的可控!”

  “最后是培養人才,用標準操作規范規定每個人必須怎么干,對人才和組織進行發展提升。”

  張偉豪聽了半天,忍不住問:“這種制度有用嗎?愿意做地推的,都是一些社會底層人,他們真的愿意接受這樣的管理嗎?” 無盡的昏迷過后,時宇猛地從床上起身。想要看最新章節內容,請下載星星閱讀app,無廣告免費閱讀最新章節內容。網站已經不更新最新章節內容,已經星星閱讀小說APP更新最新章節內容。

  他大口的呼吸起新鮮的空氣,胸口一顫一顫。

  迷茫、不解,各種情緒涌上心頭。

  這是哪?

  隨后,時宇下意識觀察四周,然后更茫然了。

  一個單人宿舍?

  就算他成功得到救援,現在也應該在病房才對。

  還有自己的身體……怎么會一點傷也沒有。

  帶著疑惑,時宇的視線快速從房間掃過,最終目光停留在了床頭的一面鏡子上。

  鏡子照出他現在的模樣,大約十七八歲的年齡,外貌很帥。

  可問題是,這不是他!下載星星閱讀app,閱讀最新章節內容無廣告免費

  之前的自己,是一位二十多歲氣宇不凡的帥氣青年,工作有段時間了。

  而現在,這相貌怎么看都只是高中生的年紀……

  這個變化,讓時宇發愣很久。

  千萬別告訴他,手術很成功……

  身體、面貌都變了,這根本不是手術不手術的問題了,而是仙術。

  他竟完全變成了另外一個人!

  難道……是自己穿越了?

  除了床頭那擺放位置明顯風水不好的鏡子,時宇還在旁邊發現了三本書。

  時宇拿起一看,書名瞬間讓他沉默。

  《新手飼養員必備育獸手冊》

  《寵獸產后的護理》

  《異種族獸耳娘評鑒指南》

  時宇:???

  前兩本書的名字還算正常,最后一本你是怎么回事?

  “咳。”

  時宇目光一肅,伸出手來,不過很快手臂一僵。

  就在他想翻開第三本書,看看這究竟是個什么東西時,他的大腦猛地一陣刺痛,大量的記憶如潮水般涌現。

  冰原市。

  寵獸飼養基地。

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  御獸師?