博弈論是由普林斯頓大學數學家約翰·納什在1950年提出的數學理論，他是數學的一個分支，后來被廣泛應用到金融學、經濟學、政治學和軍事戰略學。
它的經典闡述之一就是“所羅門王視其他國家的關系非零和博弈，以色列和周圍國家休戚與共，所以，結果不是共贏就是共輸。”
梁賢和羅光杰來到普澗茶廠，這是一個相對封閉的社會環境，內部原有一套完整的運行規則，無論這套規則是否合情合理，但是有這套規則存在，他就具備強大的慣性。
雖然梁賢和羅光杰有毀滅這套規則的能力，但是，這與所羅門的零和博弈相同，梁賢他們和普澗茶廠休戚與共，不是共贏就是共輸。
羅光杰在茶廠待了三天，就吃了一肚子怨氣。
羅光杰道：“梁總，這普澗茶廠問題太多了，人浮于事，今天我居然發現有人帶著小孩來上班，這廠子都快變成托兒所了，一個個干活一點精神都沒有，這產量全完了，個個都是爺，你說他們幾句，他們還跟你抬杠，說以前就是這樣上班的，還從來沒有耽誤過總廠的生產任務，他們知不知道，現在可不是在上關茶廠混日子，我們養他們這些人也是有成本的。”
梁賢遞給羅光杰一根煙說道：“你準備怎么處理?”
羅光杰愣了一下說道：“要是按我的意思，今天就將那個帶小孩來上班的女人給開除了，最少也要罰她一天的工資。看看還有誰再敢將小孩子帶到單位上來。”
梁賢點燃香煙吸了一口，慢悠悠地說道：“據我所知，這個女人年前死了老公，婆婆這幾天要回鄉下插秧，家里實在沒人，就將小孩帶進車間，你罰了她的錢，她也不敢說什么，但是其他工人看到了會怎么想。”
羅光杰有點氣不過，紅著脖子說道：“我管他們怎么想，工作效率提不上來，我就扣他們的工資，我看誰還敢不認真做事。”
梁賢又笑道：“工人們怕扣工資，自然就將工作效率提上來了，但是工人們心中有氣，他們不敢找你撒氣，就將氣撒在產品上，在包裝茶葉的時候今天給你塞塊鐵片，明天給你塞條毛毛蟲，你怎么辦?”
羅光杰終于冷靜下來了，梁賢說的這種事不是不可能發生，上關茶廠當年就發生過這樣的事情，有個工人在出口的產品里塞進了一坨雞屎，結果整批產品被外國的買家拒收，罰錢還算是小事，一批貨好幾十噸，全部運回國內，運費比產品貨價還高，為此，進出口公司停了上關茶廠兩個集裝箱的訂單，間接損失無法估計，最可氣的是，最后還沒能找出是誰干的。
羅光杰的氣消了，一屁股坐在梁賢辦公室的椅子上，喃喃地說道：“這就一點辦法都沒有了嗎，如果工人們都這樣干，我們公司沒兩天就被這些工人給禍害給倒閉了。”
梁賢走下位置給羅光杰點上煙說道：“你為什么要將自己擺在工人的對立面，這個普澗莫奶寨普洱茶有限公司既是我們的，同樣也是工人的，公司只是一個賺錢的平臺，我們和工人的目的都是要在這個平臺上賺到錢，有人多賺點有人少賺點，這是各憑本事，但是我們和工人的利益是一致的，你要是在這個平臺上與工人的利益產生對立，工人在這個平臺上賺不到錢，那么工人們就會合力將這個平臺給掀翻掉。”
羅光杰不知該怎么回答，他是農民出身，管理知識不夠，完全不知道該如何處理眼前的事情。
梁賢讓羅光杰在他辦公室里坐好不要說話，然后他打電話叫付有根來他的辦公室。
付有根彎著腰一臉謙遜地來到梁賢的辦公室，梁賢給付有根遞過去一根香煙說道：“老付，你這個姓可真吃虧，以后不管當什么干部別人喊你都是副的，堂堂正職，以后也要被喊成副職了。”
付有根腦袋里打了好幾個轉，梁總這話是什么意思，是封官許愿嗎?好像梁總也什么也沒說，是要找我的毛病嗎?看樣子也不像。付有根只好尷尬地笑了笑，姓名是父母給的，這么多年叫什么都習慣了。
梁賢給付有根點上煙說道：“今天羅總去車間里檢查工作，有一位女工將小孩帶進了車間，這太危險了，萬一小孩在車間里出了什么差池，我們也不好向別人的家長交代，你去車間里看看是什么情況，處理完給我匯報一下。”
付有根一聽梁賢找他是這事，頭頂上的汗就流了下來，這些工人還真不省心，新老板剛來沒多久，整天給我出這些幺蛾子，你們不想干，我還想干呢。
付有根匆匆將手上的煙掐滅，很不好意思地告了一下罪，就去車間處理此事。
沒過多久，付有根回來了，一進梁賢的辦公室就向梁賢道歉道：“梁總，小孩的事情處理完了，真不好意思，讓您和羅總見笑了，以后車間里一定會加強管理，杜絕此類事情再發生。”
梁賢“哦”了一聲，出言道：“這么快就處理好了，你是怎么處理的?”
付有根伸手抹了一下額頭的汗珠說道：“這位女工叫邱艷娥，以前是大灣村村主任家的姑娘，年前老公出車禍去世了，這幾天婆婆又回鄉下插秧種稻子，這幾天實在沒人帶小孩，就將小孩帶到廠里了，我和她說了，廠子里危險，小孩磕磕碰碰都不好，今天小孩就先放在廠里綜合辦幫她照看一下，明天她就將小孩送到大灣村她母親家。”
梁賢又“哦”了一聲，再沒談這事，這件事就算圓滿解決了，面面俱到，哪方面都說得過去。
羅光杰不得不佩服付有根的手段，簡簡單單就將他覺得頭痛的事情給解決了，羅光杰又給付有根遞上一根煙，他還親自給付有根點上，有付有根在，未來他管理這個廠將會輕松很多。
梁賢將付有根叫到身邊，然后給付有根遞上一份單位脫產干部的花名冊說道：“付廠長，現在我們廠的脫產干部明顯多了一些，我想組建一個銷售公司，工作地點就設在京都、洋城，你幫我看看，哪些人可以分流出去，分流的員工給一倍工資作為異地補貼，完成任務還有額外提成。”
付有根剛聽到要分流干部，他就不想接這個活，這是得罪人的事情，心里在想用什么托詞將這件事給搪塞過去。后來又聽說給一倍的工資作為異地補貼，眼睛就是一亮，現在的人出來上班誰不是為了錢，雖然是拋家舍業地在外面工作，可這一個人做事，拿兩個人的工資，還能到大城市去長見識，這是美差呀，這個條件放出去，家里的門檻還不要被人踩破了。
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