中午一家人在吃飯，街道辦王主任匆匆來到他家，劉梅見狀，忙起身迎上去，
“王主任，您怎么過來了，吃飯沒有？一起吃點？”
王琴擺下手，“你們吃，我一會回家吃去。”
說罷，來到陳北邊上，多少帶有些怨氣，道：
“陳北啊，你剛可真是嚇到我了，就是有事也得提前跟我說聲，我這一點沒準備，你突然來這么一出，搞得我們這工作多被動？
今兒劉市長離開時臉色可不大好。”
劉梅一聽兒子闖禍，立馬急了，忙給解釋著，
“王主任，這孩子我剛就好好教訓過了，就愛亂來，早知如此，我就該把他關家里，給你們添麻煩了，對不住。對不住。
王主任，這……這不會有什么事吧？”
王琴搖頭，
“幸好劉市長脾氣好，也不會跟咱一般見識，我過來啊就是提醒這孩子一聲，以后不要這么冒冒失失，不然遲早要出事的。”
“是是是！”
劉梅連點頭，也是舒口氣，把還端坐在椅子上的兒子給拉起，斥道：
“還不快點跟人王主任道個歉，這孩子真是……”一點沒眼力見。
陳北無奈，道：
“王主任，上午這事兒確實是我唐突了，我跟你說聲對不起。
不過，王主任，這事兒其實說起來，對咱街道辦，尤其是王主任您，可是大有好處的。”
王琴苦笑聲，
“怎么，就先前你在劉市長面前夸我幾句，我就得高興啊？
陳北啊，我別的什么都不求，領導下來檢查，能順利平穩的過去，不出什么岔子，那就謝天謝地了。”
陳北也是一笑，道：
“王主任，那我問問你，你是一直想坐在主任這一位置上呢，還是想著往上升一升啊？”
王琴道：
“這你說的，人往高處走，水往低處流，我也才四十出頭，當然想著往上爬一爬的，這還用說嘛！”
“那就是了！”
陳北道：
“王主任，像你這種身在體制里的官員，講究個四平八穩，小心無大錯，這本身沒問題。
但是，王主任，這也分人、分職位的，我說句不中聽的，你別生氣啊，你這主任職位也就是底層這一撥了，對吧？
再降能降到哪里去呢？老話說得好，光腳不怕穿鞋的，你這四十來歲了，再不弄點動靜，工作上做出點成績，這官路估計也就這樣了。
那么，怎么算是做出點成績來呢？無非就是領導一句話，一聲認可，哎……你很可能這就上去了。
今兒這種好機會，你怎么不好好把握呢？劉市長每天日理萬機的，下去考察調研的地兒也多了去了，像這種街道辦主任估計更是見得多了去了。
你不鬧點動靜出來，誰記得住你是誰啊？是不是？
所以，像你這位置，見了領導完全沒必要戰戰兢兢，生怕惹領導生氣，一來，真的，你都沒資格讓領導生氣。
二嘛，相反，要表現的活躍一點，敢于擔當、直言，不說讓領導印象深刻，最起碼得記得有你這么個人，領導腦子里對你有印象。
最差，混個臉熟也行啊。
說不定什么時候，區里頭領導崗位空缺，要在下面街道辦里選人，這候選名單報上去，人劉市長一瞧，記起今兒這事了——嗯，這位王主任不錯！
就這么一句話，你啊，就上去了。
你說是不是這么個理？”
王琴，包括一邊陳北他老爹老媽、大姐，聽完這長篇大論，都是擱那發神，王琴嘴巴半張著，表情木訥中帶有錯愕。
半天才合上，對陳北重新給仔細打量一番，道：
“陳北，你這些都跟誰學的？”
這要不知道對方底細，還真以為是哪家高官子弟的后代呢。這說得一套一套的，關鍵這越細品還真是那么回事。
精湛吶！
陳北一笑，“我這沒事，自個琢磨出來的，呵呵！”
“唉……”
王琴感嘆一聲，轉而看向陳北父母，道：
“老陳，劉梅，你家這小子以后肯定了不得，這要讓他當了官，就這口才、眼界，那還了得。
不過這……”
似想到了什么，拍了拍陳北肩膀，“可惜了！”
也不多留，本來想好好教育下這小子的，現在卻是反過來了，“行，你們吃飯吧，我走了啊！”
不待回復，轉身離開了。
——
——
工商局局長辦公室！
“嘭！”
許慶華一掌拍在桌案上，上面放著的一杯茶水給震的溢了出來，灑了一桌，額頭青筋鼓著，斥道：
“老林啊，你知道今兒劉市長是怎么說我的嘛？當著市里領導，部門一把手的面，我這老臉都給丟盡了。”
辦公桌前筆直站著兩人，一男一女，男的叫林強，副局職位，六位副局里排第四，比葉宏聲高上一位，算是許慶華的心腹。
另一位女的，就是事件當事人，專門負責營業執照審核的職員，李水霞。
兩人這會都低著頭，不敢說一句，知道領導正在氣頭上，這會辯解不是觸霉頭去嘛。
過了有個五六分鐘，待領導坐回到椅子上，林強這才開口，
“許局，這事兒怨我，是我沒管理好下面員工，讓你在劉市長面前挨訓了，我一定……”
“行了，行了！”
許慶華煩躁的擺手打斷，道：
“這些場面話就不要說了，把你們叫過來，兩個事，一，現在立刻把那裁縫鋪的營業執照辦好，然后給人送過去，要向人好好賠禮道歉。
二，這事兒劉市長親自過問，肯定不能這么草草了之。
李水霞，你給我好好停職反省，時間暫定一個月吧，把檢討書寫好，不要敷衍了事，到時在全局會議上，當著所有員工面給我好好檢討。
另外，這個月的工資減半，獎金扣除，年度優秀員工評選資格剝奪。”
林強自然沒意見，連點頭應著，
“許局，我一定按照您的指示辦理，立馬給落實下去。”
邊上李水霞可沒那么灑脫了，她也都四十好幾的人了，在局里也是老人了，當著全局人面檢討認錯，已經夠丟臉了。
你這還要減工資，扣獎金，連年度優秀員工評選資格都給剝奪了，要知道這能評上優秀員工，年底給的獎勵就有足足一百多，憑她的資歷、工作年限，有很大機會選上的。
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