慘烈的價格戰就要到來了，秦川本來是準備下午回學校去的，但是臨時又改變了主意，還是決定去一趟三晉大廈一點通公司那邊，先把那邊的一些事情給解決好，然后等到價格戰來臨的時候，自己可能就騰不出手來了。
一點通營銷公司，再次擴大以后，也就是三十個人的樣子，和葉子電子廠的規模不能夠比，但是并不代表他就不重要。
賺錢還是其次的，關鍵是培養這種營銷的隊伍，以后在紙媒開始落寞以后，可以一定程度上把握話語權。
不要小看營銷公司，利潤不利潤的在其次，關鍵是炒作方面專業啊。
后世厲害的營銷公司，那是集公關，營銷，炒作為一體的，涉及的業務也非常的廣泛，有明星，有企業，甚至還有個人，也可以包裝營銷和炒作。
等到自媒體時代來臨的時候，紙媒對于輿論的影響力，不可避免的會下降，但是紙媒對于輿論控制力下降以后，讓出來的份額，不是說普通民眾個體給接收到了，自媒體時代，自媒體時代，其實還是由團體把控的。
個人的力量永遠都是渺小的，一個是平臺的問題，個人就是建立的平臺，最后做大了也會被資本所掌控，即使是在平臺上，個人的力量也比不過團體，團隊和機構資金有自己的資金去運作，有自己的一套流程。
就拿后世的熱點事件來說，那個背后沒有推手啊，各種水軍啊，操縱輿論啊，那都是需要力量運作的。
不然的話，后世也不會有買熱搜的說法了。
所以一點通營銷公司，秦川的定位不是說賺多錢，而是未來能夠掌握多少輿論的力量。
私營企業，其實在國內發展很難的，各種條件和限制制約著，弱小的時候，面對的只是市場和競爭對手，但是等到你發展壯大以后，那面臨的制約就更多了。
所以沒有一個自己的喉結，可以發出自己的聲音，那以后死都不知道是怎么死的。
秦川到了三晉大廈的時候，是下午一點多，這個時候一點通營銷公司還沒有上班呢，稀稀拉拉的幾個人，當然了，一點通營銷公司本來人也不多的。
前臺服務員看見秦川以后，還懵了一下，然后才反應過來，來的是秦川。
“秦總，您怎么過來了？”
“我不能過來？”
“不是，秦總我不是那個意思，是想說，這個時間？”
“我來還得挑選一個時間？”
秦川幾句話，差點沒有把前臺小姑娘給逗哭了，一臉的著急，秦川這才笑著說是開玩笑，問張建和黨靜文在不在。
秦川上一次來一點通營銷公司，直接被前臺給攔住了，以為是客戶，這一次來，前臺也很是意外。
秦川當然知道，這怪不得前臺的，主要是自己來一點通公司的時間太少了。
“張組長和黨組長兩個人都不在，現在還沒有到上班的時間。”前臺解釋著，秦川點點頭，表示自己知道了，到了很久沒來的辦公室以后，拿著電話給張建和黨靜文兩人打了一個電話。
黨靜文在外邊跑業務呢，張建是中午休息，在外邊吃飯，接到秦川的電話以后，兩個人很快就都回來了。
“通知人員開一個會。”秦川直接吩咐道，張建點點頭才，出去通知了，很快公司的眾人就出現了會議室里邊。
三十來人的會議，相比上午葉子電子廠上千人的職工大會，連一個領頭都不夠，秦川講話也非常的簡單。
“首先宣布兩項人事，任命，任命張建為公司副總經理，主持公司的日常事務，另外提升黨靜文為公司的副總，負責公司的業務工作。”
秦川說完，現場的眾人一愣，然后看著張建和黨靜文兩個人的目光都發生了變化，原來的時候，雖然張建和黨靜文兩個人一個人一組組長，一個二組組長，也相當于負責公司的工作了，但是畢竟沒有正式的任命，沒有正式的任命就代表說不定會發生什么變化。
但是現在正式的任命了，那大家也就踏實了。
張建和黨靜文兩個人都有些激動，張建雖然早就鎖定了公司副總的位置，之前干的也是這個活，但是畢竟有實而無名，相比有名無實來說，肯定是好一點，但是畢竟喊的時候，組長組長的，還是提醒著他只是一個組長。
而不是什么公司的領導。
現在終于如愿以償的成為公司的副總了，而且還是主持公司。
至于黨靜文就更加的是意外之喜了，張建早就已經是內定的副總了，她爭不過，本來以為自己還是一個組長，但是沒想到竟然也成為副總了。
當然了，她這個副總和張建的副總不一樣，一個主持全面公司，一個是負責業務上的副總，這就相當于一個是常務副總，一個是副總。
這兩者聽起來好像是一樣，但是其實完全不一樣，秦川不在的時候，公司的人事，財務，后勤，業務等等，張建都能夠負責，都需要和張建請示。
但是她這個業務的副總，就只能夠負責管理業務上的事情，其他的人事和財務后勤之類的，都和她沒有任何的關系，這就是差別。
不過有副總這個名號，已經足夠的讓她驚喜了，最起碼別人喊的時候，是副總了，而不是什么組長。
“謝謝秦總信任，秦總放心，我一定會協助您……”張建首先站起來發表自己的感言，就是表表忠心之類的。
秦川耐著性子聽完，然后是黨靜文，也是一樣的流程。
兩個人說完以后，秦川才布置起了近期的工作。
“在業務方面，公司要快速的拓展業務的范疇，不光是企業方面的，個人方面的業務，還有團隊方面的業務，都可以承接，底下的各個小組，要多嘗試，不要害怕失敗……
另外在人才培養方面，公司也要加大力度，未來的核心競爭力就是人才，咱們做營銷的尤其是這樣，要注重人才的培養……”
網頁版章節內容慢，請下載好閱小說app閱讀最新內容
請退出轉碼頁面，請下載好閱小說app 閱讀最新章節。