管欣然來到酒吧，看見現場清一色是大老爺們，強撐著笑臉敬唐旺一杯，祝賀他升職加薪。
隨后，不動聲色的坐在唐科身邊，手指用力在后者身上狠掐一把。
“一大幫老爺們，你叫我出來干啥？”
唐科痛得直呲牙咧嘴。
卻又不好意思大聲喊出來，好不容易撐到女孩放手，他才解釋道：“找你出來，是還有其他事咨詢。”
于是，悄悄把吳超的情況介紹一番，問女孩能不能幫幫忙，看看吳超適不適合走網紅的路子。
“只要是個人，都有機會走紅，關鍵是怎么策劃，找什么樣的團隊策劃，他的抖音名稱叫什么，你告訴我，我先看看。”管欣然見唐科開始關注自己的職業，心情有點小激動。
她想只要唐科關注，以后應該會有機會接觸的。
唐科把吳超的抖音告訴管欣然，女孩拿起手機查了一下，翻開吳超的主頁面，并看看他的一些作品。
隨即，對唐科說，“幫他可以，但是你得答應我一個條件。”
“啥條件？”
唐科心想，只要能辦得到，幫幫吳超也好，都是鄉里鄉親的，多個人出人頭地，那就多一份榮耀嘛。
管欣然狡黠的說，“我可以讓我們團隊幫他運營一段時間賬號，或者簽下他并找個人帶一帶。”
“辦好這件事之前，你要幫配合我排拍一期抖音。沒別的意思，就是我家有個男裝定制品牌，目前正打算宣傳，而且模特沒有定下來，我覺得你挺合適的。”
唐科苦笑，“我能行嗎？模特咱可沒當過，不過要照顧一下業務，定制兩套西裝還可以。”
“我們公司怎么也有五六百人，若是我穿合適的了，肯定有人會找我聯系你們的。”
管欣然無語的拍拍腦門，“我們缺你那幾百客戶嗎？姐姐我是要向全國宣傳的，短視頻就是我們最大的廣告。”
呃——
“萬一我不能勝任，把你的事情搞砸了，豈不是把你們害慘了！我建議你啊，專業的事情，還是要請專業的人來做。”一聽管家要大力推廣，唐科更忐忑。
管欣然白了他一眼，“我還不是為了省錢？你也知道，我跟我哥他們公司合作，同樣要收錢的。我看你個子挺高，形象也不錯，就想先抓個壯丁，拍個樣板視頻出來。如果效果好，那就投放市場；如果不行，你也算幫過我了，我們再找人也不遲。”
唐科想想，好像也不虧。
于是，他點頭答應了管欣然的要求，然后把吳超叫過來，幫兩人互相介紹一番。
剛才吳超已經得到唐科預先告知，心里大概有底，當管欣然進門那一刻，他便一直觀察兩人的舉止，現在有機會和管欣然聊天，顯得格外殷勤。
“管老師，我一直有關注您呢，希望有機會向您學習。”
管欣然笑笑，“大家都是年輕人，而且你是唐科的朋友，沒必要那么客氣，不需要用敬語的，跟唐帥哥一樣，叫我欣然就行。”
她性格開朗，三言兩語就消除了吳超的緊張感。
其實，也算愛屋及烏吧。
唐科答應幫她拍短視頻，管欣然心里別提多高興。
大概和吳超交流一下，指出他在拍短視頻上面的一些小問題，然后跟唐科、吳超約定，五一放假期間找個機會坐坐，然后具體聊一聊怎么幫助吳超。
她的主要目的，自然是把唐科拉到公司去試鏡。
唐科見吳超笑得見牙不見眼的樣子，只好答應下來。反正他現在是單身狗，不需要專程陪誰，節假日有的是時間。
……
一夜無話。
第二天，是唐旺走馬上任的日子。
七人在裴總的帶領下，先到十六部交接完工作，然后由唐旺主持開晨會。
至于他們的東西，和大家見面以后再搬過去也不遲。
十六部人不多，加上原有的五位同事，一共才十二個人，所以唐旺約了一個會客室，方便交流。
會客室椅子不多，部門開晨會只能站著，唐旺自己也不例外。
他掃視一圈，才笑著說道：“大家好，我叫唐旺，剛才裴總也介紹過了，從今天以后，將作為事業十六部的總監，帶領各位繼續前行。”
“現在，讓咱們互相介紹一邊，要求包括姓名，籍貫，入職的時間，以及曾經主要干過的工作。”
一切中規中矩。
眾人開始一次介紹，唐科默默記住了五位同事的姓名，分別是林燦云、湯堅、陶華軍、何政宏、李濱。
五人入職時間不長，最長的是林燦云，在恒域金服七個月，業績一般，大概能持平。入職最短的，是李濱四月份才進來的，沒有開單。
另外的湯堅、陶華軍、何政宏都是年后才入職的，也沒有開單。
顯然，五個人的能力一般，或者說蔡小龍沒有把他們帶好，唯一開單的，還是十六部的“老人”林燦云。
唐科他們也做了自我介紹，相對而言，他們六個跟著唐旺上任的，顯得更精神，更自信。
介紹完畢，唐旺才開口說道：“好，那以后咱們就是一個團隊了！希望以后，大家要和睦相處，互相幫助。”
“沒有規矩，不成方圓。我先大概提幾點要求，希望每個人都記好，以后的日常工作，咱們就按照規矩辦事。”
“……”
唐旺提出的要求，大概有五點。
第一，改隊名和團隊口號。
他根本不管以前十六部叫什么隊，直接改名為“黑狼隊”，團隊口號：“狼行千里，不畏艱難，挑戰自我，超越極限，加油！”
要求每天散會必喊口號。
這和九部一樣。
第二，從下次開始，每天上午開晨會的時候，十六部分成四個字，每組三人，循環練習電銷話術。
兩人對練，第三人旁聽并進行點評。
第三，要求每位員工每天在部門群里報告新增電話量、意向客戶量、新增微信、當天客戶來訪、第二天客戶邀約、本月回款目標、當前完成情況，以及今日回款。
具體的模板，唐旺表示會發在群里。
第四，每個月上報工作計劃，要求分解到每周，至于月度計劃的模板，唐旺依舊會發在群里。
第五，考勤。
唐旺要求，公司的考勤必須嚴格執行，另外只要達成當月目標，可以自行決定是否加班，沒有達成目標的人，不論有什么事情，除非請假，否則缺勤一次，樂捐20塊錢用作團隊經費。
團隊經費用來干嘛？
答曰：買紙巾。
最后，唐旺說道：“不該是新人，還是老人，我看的都是你的業績！沒有業績，說明不夠勤奮，不夠專業。”
“對你們嚴格，那是為了大家好，如果有人覺得我太嚴苛，可以私下找我交流，我會充分尊重他的意見，讓他做出選擇，要么拿出業績，要么遵守規矩，第三個選擇就是離職或者轉到其他部門。”
“我們是男人，尊嚴要自己拿，面子要自己掙！不能再讓其他人小看咱們十六部，從下個月開始，我們一定要拿出自己的精神面貌，拿出我們的業績出來！大家有沒有信心？”
眾人高聲回答：“有！”
唐旺注意到，回答最響亮的是他自己帶來的六個人，其中數唐科聲音最大，其他人也不錯，而林燦云、湯堅、陶華軍、何政宏、李濱等五人，精氣神明顯不足。
看樣子，好像還沒有完全適應。
他也沒有多說，接下來又讓小伙伴們練習喊黑狼隊的口號。
唐旺：“我們的隊名是什么？”
十六部：“黑狼隊！”
唐旺：“我們的口號是什么？”
十六部：“狼行千里，不畏艱難，挑戰自我，超越極限，加油！”
唐旺：“不夠整齊，聲音不夠洪亮，重新再來！我們的隊名是什么？”
十六部：“黑狼隊！”
……
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