馬戰雄走后，封建鄴和唐科也停止了保齡球運動，坐在休息室喝東西。
封建鄴告訴唐科，“馬戰雄這個人，面相上看起來不像個好人，其實為人還可以，比較講義氣和誠信，值得交往。”
唐科點頭，這是他的專業，自然一眼就能看出來。
隨即，他又想起來，建鄴集團缺少現金流的事，不知道現在解決了沒有。于是，又問道，“封大哥，你公司那邊怎么樣？”
封建鄴拍拍唐科的肩膀，“說起那件事，我還得謝謝你啊。那一個多億辦下來以后，確實能夠緩解一些問題，加上年底的回款還不錯，現在算是度過難關了。”
否極泰來。
唐科幫助封建鄴夫婦解除蠱咒以后，就能看出來，他們倆的大運氣又回來了。
“度過這一關，封大哥未來五年，一點不會有什么大難題，可以說人財兩旺啊。”唐科曾經看了一下，封建鄴應該有兩兒一女，一身富貴，老得善終。
有人勞勞碌碌，苦苦鉆營，終將落得一無所有；有人自自在在，只要稍稍用力，就能心想事成。
命運這東西，說不清楚。
老話說，命里有時終須有，命里無時莫強求，其實是有一定道理的。
注意是一定道理，而不是真理。
運氣運氣，除了運，還要講究氣，當一個人的氣場、氣質、氣勢足夠強大，又遇到高人指點，逆天改命也不是不可能。
唐科的話，讓封建鄴聽了大喜，“謝謝老弟！這算我欠你一份人情，你以后若有什么需要，老哥一定竭盡所能。”
“謝謝封大哥。”
唐科心里也高興，能夠和封建鄴這種大佬交好，他也是非常樂意的。
雖然，封建鄴在鵬城也算不上什么牛人，像他那樣的老板多如牛毛，但是，他為人正直，知恩圖報，讓唐科很看好。
大家不要以為，助貸行業天天跟各種各樣的老板打交道，以后資源就一定很豐富。
實際上，很多老板都是非常現實的，把合作當成一次交易而已。他有需要求你，而你正好可以提供服務，那么他就認你，交易完成后，又各回各家，各找各媽。
說白了，不過是利益關系。
想把這種利益關系轉化為朋友關系，是相當困難的，封建鄴、陳思勇、杜廉亨、葉俊濤、曹俊賢等人之所以認唐科，不是因為后者給他們提供過貸款，而是因為唐科專業的風水知識。
他們這些人，身上有一個共同特點，就是都得到過唐科在風水上面的指點，而且貌似效果還不錯。
現在只要有重要決策要做，有些人就習慣先請唐科看一看。
對于一個相信風水命運的人來說，他連衣食住行都想卜一卦，更何況重要決策或者投資！
說來話長，其實時間很短。
封建鄴突然問道，“老弟，你覺得做你那一行的話，未來的前景怎么樣？”
“呃——”
“我感覺，個人掙點錢還可以，但是隨著信息越來越透明化，我們行業可能會很難做，或者做出相應的改變，向更專業的方向發展。”
唐科明白，助貸無非是利用信息差，賺取客戶的收益而已，正常的居間行為（非正常的除外），一定是越來越難做。
封建鄴又笑著說，“那你有什么打算？不可能一輩子就干這個吧？”
唐科笑一笑，坦白說，“我還真想一輩子做金融。因為我覺得金融與各行各業都有聯系，它將永遠存在。”
“助貸只不過是金融業最簡單，最邊緣的衍生行業而已，如果有機會，我倒是希望可以走得更遠，接觸一些更專業的東西。”
封建鄴點點頭，“如果老弟你想長期做金融，就不能局限于助貸，可以多向發展，多了解股票證券、基金外匯、債權債務、股權投資，以及一些銀行業務等等。我做企業這么些年，也認識幾位行長，有機會的話，介紹你們認識一下。”
“好啊！謝謝封大哥。”唐科雙手抱拳笑道。能認識更多金融專業的大佬，固然是好事，雖然唐科還是個小菜鳥，但是不耽誤他想學習和進步啊。
兩人聊了一會兒，唐科告辭封建鄴，然后回到恒域金服。
從今日起，公司就要求加班了，意味著唐科他們不可能再像前兩天一樣，下班就可以到處玩。
許莉領導下的事業九部，能夠不加班的人，只有韓小燕。因為她情況特殊，家里還有孩子，每天都要早點回去陪伴。
當然，她能獲得特權的前提，還是因為業績和能力擺在那里。
許莉自己都說了，韓小燕能來恒域金服，純粹是為了幫她來撐場的。否則，以韓小燕的能力，完全可以就近選擇一家公司入職，或者干脆不入職，當一個背包客也行。
快到下班時間，吳超他們幾位新人已經下了培訓課，唐旺、唐科又跑到培訓室和他們交流了一下。
他倆是過來人，知道恒域金服培訓新人，并沒有說到太多專業知識，尤其是第一天，幾乎都在學習企業文化，以及公司規章制度，根本不涉及專業。
“表叔，企業文化那么長，真的要背誦嗎？”戴恩林苦著臉問，他每個人手上都有一些資料，企業文化必須能背誦。
唐旺笑著說，“那有什么困難的？你看我們，每天早上還不是要朗讀嗎？一個個背得滾瓜亂熟！”
戴恩林拍拍手里的資料，笑罵道：“狗日勒，我讀書時就怕背東西，想不到上班還要背誦這玩意兒！”
“那是入職敲門磚，是最簡單的。”唐科告他們，后續還有電銷話術，如果背不了或者不能融會貫通的話，那話術考核就很難通過。
不通過的人，又要重新跟另一批新人開始學習，直到通過為止。
不過，唐科又笑著說：“所有困難都是紙老虎，公司招聘人，主要是考察大家的工作態度和學習能力，你們培訓的時候，態度端正一點，學習認真一點，很容易通過考核的。”
唐旺補充說，“最后的考驗，還是上班打電話，就像企業文化第一條說的，業績就是尊嚴，業績就是榮譽。”
“對頭！一旦開始出業績，你們就會越來越自信，慢慢積累夠客戶以后，一個月幾十上百萬也不是不可能。”唐科說著，又指一指自己，“比如我，過年回來才兩天，就是和客戶聊聊微信，打打電話，25萬塊錢就到手了，它不香嗎？”
銷售就是這樣，一旦真正入行，感覺不是很累，平時好像什么都沒做，每個月只要輕輕松松開開幾單，業績就上去了。
正如唐科，在別人眼里就是那么輕松，舉手投足就拿捏42萬多的業績。
但是，恒域金服還有很多人至今掛蛋，比如九部的于洪才老大哥，他在唐科的幫助下開了單，現在才找回幾分自信。
目前為止，他還是沒有響動。
小伙伴們還沒有接觸太多，唐旺、唐科也就沒有灌輸他們專業知識，僅僅是客觀的把行業情況分析出來，另外介紹一些恒域金服的日常工作。
然后，讓他們先回永福。
看過唐科的收入，通過他的開單分享，以及一系列實打實的東西，五人正處于激動和狂熱期，倒也沒有打退堂鼓。
至于有幾個能夠堅持到最后，誰也說不一定，畢竟里面還包含一些運氣成分。
唐科兄弟兩是過來人，看到不少表現得很優秀的人，最后同樣被市場淘汰掉！并不是優秀的人都能適應打電銷，有些資質比較一般的，或許更能勝任。
怎么說呢？
可能是有的人比較篤定，腦子里一門心思就要干這個，而有些人態度曖昧，稍稍遇到困難就想換個賽道。
唐科對行業認識不夠深入，現在還給不出合理的解釋。
……
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