“行動中，敵后行動與在高強度沖突地區執行任務的機會相當多，而情報偵察是特戰行動另一個重點，但無論如何，在特殊的戰斗任務中，能不與敵接觸則盡量避免是不變的原則，因此在整個任務進行中，搜索，回避，前進，探索，回避，是一個永無止境的循環，而若是無法回避時則需要確認敵方人數與火力，以己方最大的火力優勢，盡可能的殲滅，最不濟也得給其致命一擊。”
再次回到峽谷三號基地接受精英課程的訓練，很多東西和知識都是要學的，一個強者自身是不斷的精進和吸收各種技能領域的，今天所要講的就是作為一名軍官所要學習的指揮戰術方面的能力。
帝焮聯想到了軍事演習的時候老男人帶領大家潛入敵后。
尤其在發現了對方一股隊伍的時候，果斷出擊并且相互配合直接快速的殲滅了這些敵人。
“雖然大部分特殊找咱戰斗任務不建議隊員與敵人正面沖突，但作戰的狀況無法完全如人所愿，因此特殊戰斗目前按照經驗分為三大原則，在最短時間，以最大火力，給敵人最大傷害。”
帝焮又聯想到了在生產車間飛船時候碰到的精英小隊，他們成功的潛入到了飛船里面，只不過最后的結果是任務失敗，即使在這樣環境下，還是有一名精英成員成功脫離并逃脫，尤其是他們隊長在被模擬抓住擊殺的時候，還把很重要的情報消息通過手環傳送了出來，讓友軍知道敵人的情況，為戰局帶來了很多機會。
光頭班長似乎對這種軍事戰術指揮并不感興趣，他有些帶聽不聽四處張望起來，句疆也是一樣，吉夷和其他人非常認真的在聽。
象舜已經執行完任務回歸了訓練，看到光頭在溜號就用手指了指他，意思是你課堂上老實點。
吉夷看到句疆有些坐不住的時候，用很鄙視的目光打量著他，這是一種瞧不起和污蔑的眼神，兩人平時就很競爭，句疆能受得了嗎？
最后就是天元鑫楠抬頭直接讓四人繞著基地跑了十圈。。。
要知道峽谷三號基地是一座大山，內部循環甬道那十圈在厲害的人也是容易跑廢，而她的目地就是讓四人廢掉。。。
戰術訓練場地，本來這種實際的培訓和訓練，按照原來的計劃是由姜蝸來領訓的，只不過后來由于身體原因只能由天元鑫楠全權負責了。
訓練場一處模擬攻防場所，周圍是觀看的高臺，下方是六名武裝智能人在實地演練。
“以攻擊為例，進攻是一個典型的班哨或者是小部隊臨時駐扎地時，火力組在后方，先鋒兵會先行摸近哨兵附近，攻擊組最少應該分成兩組，從不同的方向進攻，當哨兵被偵察清楚后，重火力組先以重電磁炮攻擊地方軍用物資集結區，制造爆炸形成混亂，或針對偵察，控制中心給與第一波攻擊，降低其反擊與救援的機會。”
天元鑫楠指著下方的六個武裝智能人開始演示，這是一個很好的現場指揮演練。
可以從實際的行動中讓在場的精英們學習和探討交流。
并且在學完后，按照不同的任務要求，要求每一個精英都要實地命令下方的六名智能人隊員如何完成攻擊任務。
句疆和吉夷作為老牌大隊長那經驗是非常的豐富，象舜和光頭班長也都是老兵出身，在指揮隊員戰斗上都表現出了相當豐富的戰場經驗。
這一點在軍事演習的時候就能夠看得出來，不然象舜與光頭的兩個小隊也不可能堅持到最后并與敵人在基地附近周旋。
當時沙漠主城軍方這邊派出去的所有小隊，只剩下帝焮哨所和他們兩個小隊，這足以證明最后的都是最強的最精銳的，毋庸置疑都是殘酷環境脫穎而出的。
帝焮就弱了很多，學習的一些戰術開始指揮，只不過按照自己的命令進行了兩次，每次都是小隊六名成員在中間的房屋位置就團滅了。。。
光頭班長在旁邊哈哈大笑，象舜不樂意了，這是嘲笑帝焮兄弟，于是兩人在旁邊又拳腳相加起來，關鍵是旁邊幾個精英戰友還跟著叫喊鼓掌。。。
天元鑫楠沒有管他們，而是在帝焮旁邊開始引導性的講解問題所在，對于軍事技能知識帝焮確實欠缺了很多，正好借著這個機會能夠好好的學習一下。
對于象舜和光頭的打斗，在精英里面就要特殊對待，在平時隊伍那是要受到懲罰的，但是在這里不需要，就需要戰斗，需要勝利與為什么失敗。
只要不威脅到教官，不影響課堂那就隨便打。
破門而入攻入建筑內部，注意一些細節，火星上的門大部分都是伸縮上下或者橫向拉開的門。
不是那種古代的手拉開的門。
所以這里的破門而入用的是一種軍用炸彈把門炸個洞，或者利用尖端技術破解門的技術數據智能鎖。
“從破門而入到沖進房間，需要的步驟和人員的位置，走位射擊的動作和習慣性，就需要有兩種不同的方案。“
帝焮撓了撓臉也在仔細的聽，實踐大于理論就是這么來的，講那么多書面也只是一個基礎的鋪墊，真正的就像現在一樣，真實的擺在眼前來實地操練起來。
問題和自己沒有想到的，很多突發情況直接就暴露了出來，這是學習理論的時候所沒無法預知的，也是自己意識不到自己到底哪里沒學好，哪里學會了反而用不出來的原因根基所在。
“六人攻擊模式，有人說攻擊是最好的防御，這句話在特殊作戰在合適不過了，在特殊戰斗里面幾乎找不到防御的理念，甚至于撤退這個命令在隊員心中往往是殺出另一條血路沖出去，強勢攻勢速度，火力與整體性。”
面對天元鑫楠一步一步的講解，下面的六個智能人隊員開始配合各種動作。
一個人的性格本性取決于他指揮的不同風格，一個人物的性格不僅表現在他做了什么，而且表現在他怎樣做。
戰爭中，一名長官如何指揮，確實與性格關系極大。
天元鑫楠非常了解帝焮的性格，在學府的時候一直接觸到現在，相比以前確實有了很大的改變，但是在軍事上還是欠缺很多，這都是性格導致的。
帝焮以前什么性格缺點呢，有些惰性，缺少沖勁，不考慮后果，做事情目的性不強。
隨著自身的精神力階位變強，性格也會跟著提升和改變一些，可以說往好的方面來發展。
比如現在就很堅韌不惰性了，做事情知道要干什么目的性明確。
所以天元鑫楠特意強調了一下說到：“在軍隊要有意識地對自己進行所謂的性格改造，一方面要克服個人氣質因素中不好的性格品質，如懦弱，拖拉，輕浮，粗心等等，另一方面應增加自己氣質因素中缺少的性格品質，這樣持之以恒的堅持下去，就能改造舊的神經聯系，形成新的性格和培養軍人的特點，自我犧牲，勇猛無畏，斟酌冷靜，刻苦耐勞，堅韌不拔，細心謹慎，機敏果斷，堅定靈活的品質，這些性格品質，并不是哪一種氣質所具有的，而是集中氣質的優點的合成體，最終使得自己成為一名優秀的指揮員。”
她說的這些也是帝焮為什么剛才兩次指揮智能人小隊失敗的一個重要原因之一，長官的性格因素。
而帝焮在這里表現的一個最大缺點就是馬虎大意，拖拉輕浮。
這個馬虎大意在之前就給他自己帶來了很多教訓。
第一次被分配到城市治安隊當隊長的時候，搜尋入侵的沙漠蟲，由于這沙漠蟲對于自己來說簡直就是螻蟻，致使執行任務輕浮，馬虎大意，最后導致城市人們的受傷，要不是其他地區的治安隊趕到現場，估計后果不開設想。
這就是一次典型的指揮領導任務失誤的活生生的事例。
自己那個時候根本就不像一個隊長該有的樣子，新兵任務當組長的時候也是一樣，車攻和王串他們兩個不服自己也是有一定根據的。
人家基礎素質遠高于自己，憑什么讓自己領導人家，現在想想，如果讓另一個沒有任何軍事素質的人來現在領導自己，帝焮也是很不服氣的。
所以很多事情就要換位來思考，別人不服你總是有原因的，要從自身來找問題所在，而不是去抱怨和武力壓制，這就會不得人心，作為一名長官首先就是要有威嚴和領導隊員的能力，這能力就包括讓士兵隊員們都信服自己。
帝焮重重的點頭，有些時候真的是忠言逆耳利于行，終于知道自己一直欠缺的軍官性格和軍事素質了。
阿楠的耐心教導和指引確實一針見血，看到了問題所在。
并不是自己有多么的笨學不會什么指揮，當不了什么高級軍官指揮千軍萬馬。
如果把自己的缺點克服和改造了，那么一切就皆有可能。
這次的精英訓練其實說實話，簡直就像是專門為帝焮自己量身定制打造的一樣，一塊好鋼就需要用高溫來千百次的錘煉。
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