“最高科技組各位專家好，我是朱睿，畢業于蘇聯克拉辛炮兵軍官學校，曾接受過系統性炮兵學習，熟悉各類火炮結構和操作，掌握基礎彈道計算技能，希望能對火炮項目有所幫助。”待陳康話音落下，朱睿微微挺身接過話進行自我介紹，言語尊敬而沉穩，一雙包含期待的眼眸凝望莊教授和余華。
“你好，朱睿同志，你所掌握的知識和經驗非常重要，相信在接下來的研究過程中，我們會相處的很愉快。”莊前鼎微笑點頭。
余華好奇地注視著這位日后的炮兵締造者，心中默默給出第一印象，比起后世的黑白照片，面前的朱睿極其真實，身上彌漫著一股高級知識分子和鐵血戰士交相融合的獨特氣質。
高級知識分子的氣質來自于蘇聯克拉辛炮兵軍官學校，與民國授學歷相比，這是正兒八經的蘇聯授學歷，標準軍校大學生，掌握火炮
鐵血戰士則來自于歷經長征、東征、西征各大戰役，于戰火之中淬煉而形成。
朱睿與李強都是紅軍部隊之中不可多得的頂級技術人才。
“好了，該說的已經說了，該認識已經認識了，暫時先到這里。”待朱睿自我介紹完畢，陳康含笑說著，隨后斟酒少許，舉起酒杯：“這頓飯即是紅星拖拉機項目的慶功宴，亦是我的踐行宴，還是李強和朱睿的招待宴，當然，這次是我自個兒掏腰包，大家放心吃，來，干杯。”
“干杯。”
會議室內頓時陷入喜慶的氛圍，眾人喜笑顏開，舉杯慶祝，而后大快朵頤起來。
真誠且專注的干飯！
一整盆散發濃郁肉香的紅燒野豬肉，里面的野豬肉足有十五斤，四只香氣撲鼻的燒雞擺放于四周，如同眾星拱月般，外加其余輔菜和汾酒，陳康這次可是大出血。
慶功宴上杯觥交錯，氣氛熱鬧，眾人享受著美食進入腹中的美妙滋味，聊著天，舒緩心中積蓄已久的壓力。
能在1937年副食品供應極其貴乏的根據地吃上這么一桌子菜，再喝上兩杯汾酒，真的只能用享受來形容。
“瑾瑜，多吃點。”余華夾了一塊表面掛有糖色如糯米般凝實軟糯的紅燒肉，放到林婉的碗中。
林婉如同小倉鼠般啃著東西，左手握著紅薯，右手拿著雞腿，什么淑女姿態和大家閨秀風范早已丟棄。
“唔唔……”看著碗里的紅燒肉，整個人連忙點頭，柳眉如月，露出滿足的笑意。
時間悄然流逝著。
……
過了一個多小時，慶功宴進入尾聲。
“莊教授，您吃好沒？”陳康仔細觀察宴席上眾人的反應，見其差不多吃好，旋即看向右手邊的莊前鼎，尊敬問道。
“吃好了，野豬肉很香。”莊前鼎微笑點頭，放下快子，給予盛贊。
其余眾人聞言，全都放下快子，安靜等待。
“下次做東再請您，莊教授，趁著這個機會我想開個簡會，一來討論紅星拖拉機的分配問題和軍工局相關安排，二來加深李強同志對軍工局各部門的了解，以便日后容易接手。”陳康面露微笑，道出自己的想法：“這方面您最了解，所以我想先聽聽您的建議。”
此話一出，在場眾人全都精神一振，尤其是李強，雙眼牢牢注視著身為最高科技組負責人的莊前鼎。
“雖然紅星拖拉機獲得成功，但處于小規模手工作坊式生產狀態，首月產量僅50臺左右，情況不容樂觀，軍工局接下來要做的就是穩步提升紅星拖拉機產量，盡早抵達每月200臺預期生產指標，現階段的話，我認為紅星拖拉機按八比二分配，工業部門分配八成，兵工部門分配兩成。”
莊前鼎聞言，面容認真且嚴肅，緩緩道出自己和余華經過仔細討論過后的紅星拖拉機分配問題：“只有提升工業原料運輸速度，才能提高各工廠實際產能。”
工業部門和軍工部門分配比——8:2。
這是莊前鼎和余華仔細討論經過數學計算后得出的現階段最佳分配比，既能大幅度提升工業原料運輸效率和速度，亦能確保兵工系統的運力需求得到初步滿足。
兩成的分配額度，對于兵工部門來說肯定不夠，但現階段情況特殊，必須從客觀角度出發。
聽到莊前鼎給出的分配比，李強略微意外，仔細思索之后點頭認可，八比二分配雖然對兵工系統來說不怎么夠，但總比沒有強。
想要提高武器裝備產量，那么必須提高各工廠實際產量，而實際產量則受到工業原料供應問題限制。
三者之間一環扣著一環，必須全面提升，才能做到實際意義上的增產。
兵工科負責人胡志剛嘴巴動了動，想要說些什么，卻無從下手，畢竟提出這個分配比的卻是莊教授。
莊教授的話，那就是權威。
可以提出疑問，但是沒有必要。
算了，暫時忍耐一下。——胡志剛心中默默嘆了一口氣。
“兵工科有意見嗎？”陳康點了點頭，目光看向胡志剛。
“兵工科沒有意見。”兵工科負責人胡志剛搖頭回答，能夠獲得兩成總配額也夠了。
“莊教授，工業部門獲得的八成該如何細分才能達到最大效果？”陳康得到兵工科的答復，再次看向莊前鼎，繼續問道。
軍工部門的詳細分配無須在意，畢竟就是運輸各種武器原料和成品裝備，由兵工科自行規劃即可，而工業部門則截然不同，由于涉及多地域和各大工廠，必須仔細討論詳細分配方案，以此令紅星拖拉機起到最大作用。
“目前來說榆林鋼鐵廠的運力不足問題最為嚴峻，設計日產量96噸，實際日產量5噸，而我們最緊缺和最需要的就是鋼鐵，我的建議是榆林工業區獲得50%拖拉機配額，靖邊工業區5%配額，安塞工業區10%，柳樹溝工業區25%，公路建設工程10%，組建專業化運輸隊，如此一來保證鋼鐵優先增產，從而反哺紅星拖拉機的生產，這是我和余華經過商議后確定的細致分配方案。”
莊前鼎聽聞這個問題并不意外，輕輕點頭，看向眾人，給出工業部門詳細分配方案：“其次，駕駛員培育體系須提上日程，可以預見在不久的未來，我們將會擁有成百上千臺拖拉機，駕駛員缺口問題不容忽視。”
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