筆趣閣小說網 > 帥小伙 > 第766章 拿下股份
  建川的威脅,如今在小帥眼里,還不如一個屁的威力大。

  包旭一走,他連局勢都看不明白了。更可笑的是,連包旭都叛變了,他還被蒙在鼓里。

  小帥要的,就是你建川出面,阻止追加投資。

  因為將來,東海廠一旦發展起來,那么集團損失的這部分股份,就得你建川來背鍋!

  威脅要是有用,那村里的潑婦,早一統天下了!

  別說在你眼皮子底下搞小動作,就是當著你的面,讓你瞪著眼看,你也未必能看明白。

  不出任何意外,周五這天,海棠的資金申請,就被上面駁回了。

  隨后顧總組織會議,商談金海廠下一步的處置方案。

  方案無非就那么幾種,一是找下家接盤,盡早回攏資金,減少不必要的損失。

  這時候海棠發言,說現在市場形勢不容樂觀,金海實業還要在云港設廠,他們的產品一鋪開,東海廠只有死路一條;這時候招找人接盤不僅困難,而且賣不上好價錢。

  第二套方案,就是拉外部投資入場,減少東海廠的資金和經營壓力。

  海棠再適時發言,闡明了這次東海廠技改的緊迫性,并愿意出資入股,并主動調去東海廠任實職,為東海廠擔負風險。

  這個方案既出人意料,又得到了大多數人的贊同。

  一來,這外部資金有了;二來,海棠本就是集團內部管理人員,且還是東海廠的項目總負責人。

  她能站出來,主動出資,擔負起東海廠的經營風險,那是所有人都想看到的局面。

  這個消息傳到建川那里,他甚至都沒反對,只認為王小帥越玩兒越大、越陷越深!

  之前他聽包旭講過,那個金海實業來頭不小、實力強大,東海廠無論怎么折騰,都將是死路一條。

  但后來,小帥如何從金海挖人,他跟沈淮如何達成和解的事情,包旭是一個字,也沒跟許建川透露。

  資金歸攏就緒,入股協議正式達成,東海廠那邊的石工,做事情也終于有了底氣!

  要2400萬,公司卻給提供了3000萬;他這輩子都沒打過如此富裕的仗,動不動就掐自己胳膊,以為是在做夢。

  傍晚回家,吃過飯、洗完澡,換上寬松的衣服,小帥盤腿坐在書房的大椅子上,對著海棠簽下的股權協議反復看。

  “哎呀,才占股32%,有點少啊!早知道這么好操作,咱就應該再借點錢,給它弄個51%!”

  海棠忍不住笑,抬手直接拍了他一下:“內部人員控股,是不允許超過35%的!集團對于直屬產業,要保持絕對的控制權,你不懂可別瞎幻想。”

  海棠繞到后面,張開白皙的胳膊,摟住小帥的脖頸,將下巴壓在他耳邊,十分開心地看著協議,又說:“不少了!這可是原始股啊,而且是在低谷期,資產價格港控給算得很低。”

  小帥咂著嘴,仰著脖子看向海棠:“海總裁?”

  海棠禁不住一笑:“別瞎叫!東海廠還沒升格呢,現在只是總經理而已。”

  “海總裁?”小帥又逗她。

  “哎呀,你討厭!”海棠臉都紅了。

  “海董?”

  海棠臊得想掐他,對于小帥的調皮,她真是一點招數都沒有。

  鬧過以后,海棠笑麻的臉,終于恢復了放松,緊跟著又提了口氣:“咱可把所有身家都押上了,真搞不好,不僅返貧當窮光蛋,對賭協議的事情,終歸還得擔責。很多事情,過后想想,風險還是蠻大的。”

  “你以為咱董事長,干出這么大的產業,是全憑的能力嗎?那憑的是敢拼敢賭的膽識,憑的是孤注一擲的勇氣!你做投資,比我要明白,風險越大、機遇越大,別人不敢出手,咱敢!大伯沒賭明白的事情,咱給他續上!”

  以前海棠總不明白,小帥的自信,到底來自于哪兒。

  現在她懂了!

  因為他在別人毫無察覺的情況下,早已做了大量準備工作。

  在做這個項目之初,便已經確定,電機行業是藍海,是未來極具發展潛力的行業。只是當初,剛接手東海廠的時候,路子沒找對而已。

  所以小帥遠赴金海,不僅找對了路子,還挖到了專家。

  挨了人家欺負,他沒有選擇以牙還牙,還非常大度地緩和關系,跟沈淮那種人物成了朋友,搭上了市場開拓的線路。

  莽夫才逞一時之勇,才得理不饒人。

  真正辦大事的人,所有的情緒、委屈、糾結甚至傷害,都是在為最終的那個目標來服務。

  小帥跟海棠講過,小時候找他表哥蹭飯的事。

  當時,無論表哥喜歡他、討厭他、勾引他上網、或是讓他滾蛋,小帥仍義無反顧厚臉皮,乃至后來表哥落了難,小帥仍不離不棄。其最終目的,就是蹭飯!

  最后他不僅蹭上了,而且還讓表哥心甘情愿被蹭,甚至表哥還打心里感激他。

  也許那時,小帥就已經懂這個成功的道理了。

  他能走到現在這個地步,絕非偶然性的。

  海棠的工作突然忙了起來,她不懂技術,但她懂得關懷。

  石工帶著研發和技術人員,熬夜加班,海棠就時不時地過去探望,吩咐后勤部門,做好各種服務保障。

  誰說國企待遇最好?

  這東海廠的待遇也不差嘛!

  石工在金海,天天被人戴有色眼鏡、被人指指點點、被整個形勢排擠。

  而來了云港,進了東海廠,首先他能堂堂正正做一個人,隨后是技術總工!吳經理每次找他談事,都讓他上座,這不僅僅是對他個人的尊重,更是對知識、對技術、對他從事職業的尊重!

  精神需求的滿足,會讓一個人迸發出更大的潛力;會讓他意識到,將這件事干好后,能夠收獲更多的贊譽,能夠對云港、對未來有著更美好的憧憬!

  更為重要的是,他為自己的徒子徒孫們,找尋到了更好的發展環境,不至于讓他們在體制內,慢慢地消沉下去。

  秦大有這個徒弟,以前多傲的人?

  動不動就要跟一科老楊比劃比劃,自覺自己有實力、了不起。

  現在他在東海廠,也扛起了一面大旗,慢慢也知道了當家的難,知道要干成一個大項目,方方面面都需要考量。

  他不怎么驕傲了,很謙虛,有功夫就往石工辦公室跑,問的都是重要且亟待解決的問題。所有人里,秦大有進步最快、實力最出眾,似乎越來越有總工的風范了!

網頁版章節內容慢,請下載好閱小說app閱讀最新內容

請退出轉碼頁面,請下載好閱小說app 閱讀最新章節。