田光榮嚇壞了,父親最大的資產,就是這個四合院,現在丟了唯一的憑證,那還得了。

  “周玲,你出來!”

  他朝屋里大吼一聲。

  周玲剛才為老爺子洗了多日未洗過的床單被罩,又把屋子打掃了一遍,真累得想躺一會,這會被呵斥著叫出去,既迷茫又有點擔驚受怕。

  田光榮還是第一次這么憤怒對她。

  她戰戰兢兢跑出來,得知是因為老爺子最重要的東西找不到了,忙驚恐辯解:

  “我雖然進了房間,那都是為了拆床單被罩,別的東西碰都沒碰。”

  老爺子不相信,讓田光榮搜她的身,嘴里罵罵咧咧的,說他竟然把這樣一個玩意帶回家。

  田光榮聽著他污穢的語言,只好把氣灑在周玲身上,命令她把衣服脫了,以證清白。

  “榮哥,你要相信我,我怎么可能做這樣的事?

  對了,我想起來了,前一陣子,午睡的時間,我看到美麗從爸爸屋里出來,見到我后,十分慌張,手還藏在身后……”

  周玲慌張地說著,老爺子卻叫她閉嘴!

  “美麗是我的孫媳婦,從我屋里出來有什么不正常的?你這是在轉移視線。”

  田光榮這才想起,田建峰兩口子已經好多天沒有回家了。

  難道周玲說的是真的?

  田建峰沒有找到錢,估計就打上房子的主意,這個分析很合理。

  這么想著,他安撫老爺子,一定把田建峰和杜美麗叫過來對質。

  一通電話將兩人招呼了過來。

  一開始,兩人還在辯解,后來田光榮說,自己看到美麗鬼鬼祟祟,他們才松口。

  “爺爺,我們沒有賣房子,只是把房子做了抵押貸款,等一年后,我掙了錢,把貸款還上,房產證明就拿回來了。”田建峰無所謂地說道。

  老爺子氣死了,這么大的事,他們竟然不打商量,私自把事辦了,真是崽賣爺田不心疼,他唯一的資產就這么沒了!

  晚飯,他直接沒有吃,坐在那里一聲不吭。

  田建峰兩口子哄了很久,才讓老爺子回屋里躺下睡覺。

  田光榮對他們卻是意見越來越大。

  就差最后撕破臉了。

  周玲回到屋里,默默地干著活,想起自己這么隱忍地生活,這么討好他們,還要被誤解被辱罵,憋屈極了,偷偷地掉著眼淚。

  田光榮見了,也心疼了一下,從兜里拿出二百塊錢遞給她道:

  “今天你受委屈了,拿著這些錢,去給自己買一身衣服吧。”

  周玲接過錢,抹了一下眼淚,給他打洗腳水,伺候他洗腳。

  “榮哥,既然老爺子擔心我拿他的東西,以后我就不去他那里了吧,白天我有一點時間,想自己找點事干。”她趁機說道。

  最近田光榮為了投資的事,像打了雞血一樣,整天不著家,杜美麗原來照顧老爺子的,現在把活交給周玲,也天天外面去玩了。

  周玲也不傻,為什么要伺候老爺子啊?

  根本不落好啊!

  田光榮想想,覺得她出去做事,肯定要把心做野了,便沒有同意。

  好在第二天,老爺子直接不讓她伺候,反倒讓她松了一口氣。

  她拿著二百塊,決定出去好好犒勞一下自己。

  走在街上的時候,被各種小吃吸引著。

  可惜,她不是本地人,對本地很多美食提不起興趣。

  走了很久,看到一個賣青團的小吃攤,才高興地詢問購買。

  跟老板娘一交流,這才知道,她竟然是老鄉,數年前跟著丈夫隨軍來到這里,在這安了家。

  就在她付了錢坐下來吃的時候,這家小吃店的一個幫工,因為家里有事向老板娘辭職。

  老板娘于娟無奈地給她結了工錢。

  周玲看到那人一下領了兩百多塊工資,羨慕不已。

  自己掙錢,比從男人手里拿錢靠譜多了。

  以前孩子小,她不敢有任何冒險,安分守己地等著田光榮拿生活費。

  但他一下給田建峰他們拿五百多萬后,她被深深刺激了。

  對比太強烈,她肉眼可見杜美麗穿金戴銀,變成了富婆的模樣,她真的好不甘心。

  她第一次有了,脫離田光榮,自己掙錢的想法。

  周玲見于娟一臉為難,提出自己來幫忙的想法。

  于娟很高興:“我這個小店,一共也就四五種小吃,我負責做,你負責收拾衛生,搞好服務。”

  制作的部分,她有特殊秘方,是不輕易傳人的。

  說白了,周玲就是來當服務員的,白天工作十個小時,工資二百四十塊,一個月休息四天,如果不休息,可以多給六十塊。

  她在家伺候人也才五百塊,能自己多掙幾百塊,自然可樂意。

  現在可不比十年前了,有個三轉一響就能結婚,現在結婚,不但要有房子,還要家電齊全,她真的不敢奢望田光榮會給兒子買房。

  最便宜的商品房也要四五百一平米,買一套小房子,也要兩三萬。

  她在田光榮身邊二十年,每個月從他那里領錢,多數都花在了兒子身上,小部分存了起來,至今也存下來一萬多塊。

  她只要再工作幾年,就能給兒子買房了。

  就這樣,周玲開始了自己服務員的生涯。

  ……

  溫婉集團決定收購改制老服裝廠后,霍驍便積極組織團隊,推進工作。

  服裝廠本來就一直在虧損,資產就是一些老舊設備,也就廠房值錢,所以,集團也就花了一千萬就將廠子收購了。

  收購后的廠子,直接改名為溫雅服飾,專門做男裝。

  廠里所有中層以上的管理員全部換掉,換成溫婉集團的管理人員,賠償一次性給夠,不再錄用。

  至于普通職工,如果想離開,也給夠補償款,留下的則將原來的公積金全部變成股份,暫時不下發。

  對廠子不報希望的人,都選擇拿著高額補償款離開了,對廠子有感情的,就算一時拿不到錢,也愿意跟廠長共存亡。

  不光人員調整很大,設備也全部換成了自動化和半自動化的,制衣效率大大提高了,員工的工作強度降低了。

  職工的工資也調整了,由原來的一個月五百六十塊,升高到八百二十塊。

  那些離開的,腸子都悔青了,早知道會漲工資,他們說什么也不會走啊!

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