華虹的代表內心對肉食者們的不切實際感到愕然，愕然后又是理解，正是因為不了解一線的情況才需要調研。
現在不是二十年后，華虹企業性質的隱藏屬性穩定在民營企業的待遇面前不值得一提。
他內心無奈，表面不動聲色的說道：“這個方案我們也考慮過，同時新芯在不同場合也表示過愿意和我們在研發領域進行合作，合作可以，但是人才培養可能會有一些問題。
這里的問題和獅城、霓虹、高麗等國家對我們培養出來的集成電路領域人才虹吸作用類似，在知道新芯給出的待遇后，去新芯接受培訓和工作的員工，很難不萌生出跳槽的念頭。
加上他們在新芯培訓至少也是半年起，表現不好培養的價值有限，對華虹的價值同樣有限，而一旦表現優秀，這種有價值的人才新芯也會看上。
一旦形成機制，這種培訓機制中培養出來的人才會在未來源源不斷的被新芯所吸引走。”
現實世界的引力永遠比理想主義的光芒要來的直接，更何況二十年前理想主義比現在還要黯淡。
“我們今年一季度結束的時候，華虹和新芯成立了合資企業，原本申海這邊一座8英寸芯片生產工廠員工的組織關系都調動到了新成立的合資企業中去了。”華虹的代表說完停頓了一下。
對方果然接話道：“我知道這件事，這在我們國家引發了大量討論，國資在和民營資本或者海外資本合作的過程中，同股不同權的合作模式是否涉及到資產流失。”
華國在世界范圍內屬于保守又進步的國家，在資本運作方面同樣如此，各種騷操作層出不窮，但是在某些領域又格外保守。
華虹和新芯的合作模式讓地方蠢蠢欲動，因為現在不是十年前，銀聯上線后對地方國企的資金管控力度空前。
在這種形式下，和民營資本合作，依然維持國企的控股權，但是把企業實際經營權交給民間的企業家，這樣的話是否可以規避銀聯的管控？繼續從新型合作模式中的國有企業中為個人牟利。
申海在同股不同權的合作模式上邁出了第一步后，很快有其他地方跟上，至于上面提到的原因只是其中之一，也有確實是想把一些不那么好的資產盤活的地方。
因此這種模式到底好不好，只有通過時間來檢驗了。
調研代表說完后，華虹的代表說：“對于我們來說，和新芯的合作給我們帶來了全新的管理模式和先進的理念。
因為華虹不僅只有申海這一條8英寸的生產線，華虹NEC那邊還有兩條8英寸的生產線，所以新芯接管華虹的生產線之后，我們派了一些工程師去新芯接管的生產線學習。
新芯的一線工程師大多來自德州儀器、IBM、英特爾這些地方，他們的管理經驗和生產經驗和霓虹有比較大的差異，可以學習的地方有很多。
但是一旦去過新芯生產線學習過的工程師，回來之后都會各種打聽能不能調到新芯和華虹成立的合資公司去，這種意愿特別強烈。
為什么？因為新芯給基層工程師的待遇是華虹的兩倍，給中級工程師的待遇是華虹的三倍，給高級工程師的待遇是華虹的五倍。
換做是任何一個工程師聽到大家做的工作差不多，在新芯還能學到更多的東西，新芯會給表現優秀的工程師公費出國學習的機會，不一定是去高校，也有去德州儀器、英特爾這些企業學習的。
從各種待遇上，華虹都沒辦法和新芯比，所以我們如果派人去新芯學習，大概率他們會萌生出不一樣的想法。”
IBM現在還有芯片代工業務，他們自己有芯片代工業務的同時，還靠出售芯片制造領域的先進專利盈利。
等到IBM在芯片代工領域落后之后，他們倒貼了15億美元把芯片代工業務轉手給了格芯。
如果聯想幾年之后再去買ThinkPad，說不定IBM要白送。
“我理解了，根本問題都在于企業沒有利潤，企業沒有利潤就導致企業無法給員工開出和市場價格相匹配的工資，我們在芯片設計領域很難實現突破。”調研代表總結道，隨后他又問：
“那關于這個問題華虹打算怎么解決？
問題是暫時的，我們不可能一直看著這個問題不去解決？
華虹和新芯的合作有很多人在看，很多人在關注，關注這種合作模式是否能夠走得通。
從現狀來看，新芯和華虹合并之后的生產線能夠有如此亮眼的數據，根本原因還是在于新芯的芯片設計能力足夠強大，他們能夠設計出在某一領域有著絕對技術優勢的芯片，通過技術優勢把芯片賣出去。
也就是說我們未來采取類似模式和其他半導體企業合作，也需要該半導體企業有足夠強大的芯片設計能力。”
由于新芯背后站著周新，周新之前提議的銀聯影響到了太多人的利益，所以很多人都在盯著新芯和華虹的合作，如果這次合作失敗，那么他們能夠找到大量攻訐的理由和借口。
當然即便新芯和華虹的合作大獲成功，也能找到攻擊的理由，最典型的就是資產流失了：不找新芯合作，也能做到，為什么要把控制權拱手相讓。
華虹的代表說：“這很難，因為有這個芯片實力的半導體設計公司，他們不會想著收購芯片代工企業。
因為現在芯片設計、芯片代工、芯片封測和芯片銷售分開是趨勢，越來越少的企業執著于要把所有的事情一手包攬。
如果是最開始就專注于芯片設計的企業，他們有著長期合作伙伴，有穩定的芯片代工來源，不需要也沒有必要進入芯片代工領域。
而像三星這種垂直芯片制造企業，也就是所謂的一手包辦的芯片制造企業，他們和華虹合作，交給華虹的芯片代工訂單有限，他們肯定會優先供應三星自己的芯片工廠，然后三星自己不愿意做的，利潤率低的訂單才會輪到合資企業。
所以現在這種模式，我們內部也做過研判，幾乎只有新芯能夠開出這種合作條件。
還有很重要的一點在于，華虹的芯片生產線技術只能說是相對領先，比最先進的芯片制程要落后一代。”
外部可能會認為新芯（華虹）的成功很輕易，好像隨手可得，換個合作對象也能夠做到。
但是華虹內部做過多次研判，隨便換個合作方來，都沒辦法做到新芯這個程度。
新芯不僅研發能力超強，更重要的在于他們在硅谷有著廣闊的資源，能夠把芯片賣給索尼、蘋果這些消費電子領域的巨頭。
換做其他合作伙伴，他們擁有技術上的優勢，把技術上的優勢轉化為市場優勢是需要時間的，對于新芯來說這個時間極短。
也正因如此，華虹和新芯3月末確定合作，5月就見效，換三星來，他們得把自己的業務砍掉，從左手挪到右手給華虹做。
一季度末尾除了華虹和新芯達成合作外，雷君也踏上了前往舊金山的飛機，他在反復思考后，最終還是決定接下周新給的offer。
周新給了他兩個月的時間做工作交接，畢竟作為金山軟件的總裁以及卓越網的創始人，他手上要交接的工作非常多。
“從公司的角度，我是很不想你走的，金山軟件缺了你等于少了最重要的大將，無論是后續的工作開展還是wps后續的開發，包括金山后續的上市計劃，少了你整個時間進度都需要重新評估。
本來我都打算陸續把手里的事情全部交給你，現在我在管劍俠情緣，你在管其他業務，我可以只做游戲本身，這比辦公軟件更有意思。
你要是去硅谷了，我就只有又重新干回老本行了。”求伯君說。
雷君在做決定前和求伯君好好聊了一次，求伯君作為雷君的引路人，把他帶進金山軟件，給予了雷君極大的信任。
包括卓越網的創業，也獲得了金山軟件的投資。雷君要是離開金山接下周新的offer無論如何也要獲得求伯君的同意。
如果對方不同意或者表現出想挽留的意思，雷君會選擇留下。
金山軟件此時局面大好，同時有三條產品線，一條是辦公軟件，另外一條是金山毒霸，千禧年推出的金山毒霸在國內也有著大量市場，最后一條就是游戲，他們之前推出的《劍俠情緣》廣受好評。
在受到去年《傳奇》的沖擊后，金山軟件決定也要做《劍俠情緣》的網游版，求伯君就在負責這個事。
雷君見狀馬上說：“我并沒有說要走，而是和你商量，其實我內心也下不了這個決心，離開金山說起來容易，但是我在金山度過了我一半的青年時光，我23歲的時候加入金山，現在33歲了。
我從情感上并不想離開金山。”
后來雷君即便創辦小米，也一直擔任著金山軟件的職位。
求伯君打斷道：“我從金山軟件的層面不希望你走，但是從我們兩個人的私交上，我認為去Matrix是你難得的機會。
甚至有可能是你這一生中最寶貴的機會，我從個人情感上絕對支持你去硅谷闖一闖。
金山軟件再怎么發展也不過幾億的估值，估值單位還是rmb，而去硅谷闖，發展的好，那估值是以美元來計算，像和你同輩的馬蕓、馬畫藤都在硅谷混的風生水起。
包括前不久百度上市后，李彥紅一躍成為第二富的華國人，這些人無一例外，在去硅谷打拼前都得到了周新的幫助。
周新不僅自己創業的能力極強，他看人的眼光和挑項目的眼光也特別準，既然他看中了你，他后續一定會給你足夠的資源。
你在Matrix做的同時，如果有創業的想法，周新肯定會給你一些資源。這是非常難得的機會。
更別說Matrix是一家改變了手機行業格局的企業，去Matrix肯定要比在金山軟件跟著微軟，微軟的office做什么，我們跟著做什么要更有意思。
你相當于從跟隨者變成了行業的引領者，這完全是不一樣的概念。
從個人發展的角度，你去絕對能夠獲得更大的成功和更不一樣的人生體驗。
我們認識這么多年，我知道你肯定心動了，我們都是程序員出身，也都用過Mphone，Mphone的潛力我們都清楚。
它絕對不只是手機那么簡單，尤其在搭載了應用商店之后，它完全可以看做是搭載了通話功能的掌上電腦，甚至自由度比掌上電腦還要更高。
按照這個定義，未來手機領域同樣會有很多互聯網公司誕生。”
很多人都有眼光，能夠一定程度上看到未來，但是相信自己所看到的未來并且堅持去做的人是極少數。
雷君聽完后有些沉默，因為求伯君說的沒錯，他確實心動了，要是沒有心動，他壓根就不會找求伯君聊。
找對方聊一來是想征求對方意見，二來是為了讓自己離開的時候沒有心理負擔，“我確實想去，但是我沒有信心，我不確定我能干好。我從三色公司到金山，這兩家企業都是做辦公軟件的，其實不需要什么適應。
做卓越網，卓越網也是軟件，是互聯網應用，而且有亞馬遜的模式可以借鑒，同樣沒有什么難的。
我們之前都是搞軟件，而Matrix是一家硬件公司，相當于跳槽去戴爾，我在很多地方都不了解。
包括Mphone這種形態，它是未來發展方向，我們都知道，但是具體要怎么發展？我沒有概念。
把所有電腦上的應用搬過來嗎？
而且我們是用過Mphone，由于地域限制，我并沒有真正體驗到Mphone所有的精妙之處。去Matrix沒有借鑒，我完全不知道要朝哪個方向發展，沒有指引。
我需要補的課有很多，我缺乏信心，包括我的英語不太好。”
求伯君拍了拍對方：“怕什么？周新既然會找你，說明他對你有信心，我對你也有信心，你肯定能干好的。
至于英語不好，找人教就好了，去了新的環境很容易就鍛煉出來。
至于方向就更不用擔心了，有周新在，你壓根不需要擔心Mphone未來的發展方向。”
(本章完)
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無盡的昏迷過后，時宇猛地從床上起身。想要看最新章節內容，請下載星星閱讀app，無廣告免費閱讀最新章節內容。網站已經不更新最新章節內容，已經星星閱讀小說APP更新最新章節內容。
他大口的呼吸起新鮮的空氣，胸口一顫一顫。
迷茫、不解，各種情緒涌上心頭。
這是哪？
隨后，時宇下意識觀察四周，然后更茫然了。
一個單人宿舍？
就算他成功得到救援，現在也應該在病房才對。
還有自己的身體……怎么會一點傷也沒有。
帶著疑惑，時宇的視線快速從房間掃過，最終目光停留在了床頭的一面鏡子上。
鏡子照出他現在的模樣，大約十七八歲的年齡，外貌很帥。
可問題是，這不是他！下載星星閱讀app，閱讀最新章節內容無廣告免費
之前的自己，是一位二十多歲氣宇不凡的帥氣青年，工作有段時間了。
而現在，這相貌怎么看都只是高中生的年紀……
這個變化，讓時宇發愣很久。
千萬別告訴他，手術很成功……
身體、面貌都變了，這根本不是手術不手術的問題了，而是仙術。
他竟完全變成了另外一個人！
難道……是自己穿越了？
除了床頭那擺放位置明顯風水不好的鏡子，時宇還在旁邊發現了三本書。
時宇拿起一看，書名瞬間讓他沉默。
《新手飼養員必備育獸手冊》
《寵獸產后的護理》
《異種族獸耳娘評鑒指南》
時宇：？？？
前兩本書的名字還算正常，最后一本你是怎么回事？
“咳。”
時宇目光一肅，伸出手來，不過很快手臂一僵。
就在他想翻開第三本書，看看這究竟是個什么東西時，他的大腦猛地一陣刺痛，大量的記憶如潮水般涌現。
冰原市。
寵獸飼養基地。
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御獸師？