筆趣閣小說網 > 新婚夜:植物人老公竟然是京城首富 > 第2428章:年會變批判大會
    姜小白話音未落,會議室里邊就響起了熱烈的掌聲,情緒激動的主要是中下層的員工,他們的工資不高,但是一平均工資就高了。至于說一群高管面面相覷。

    張衛義有些尷尬,這姜董是剛才還沒有消氣啊,不然的話,也不會當這么多的人面不給自己面子,不過對于張衛義來說也不是什么大事的。

    華青控股集團的高層被姜小白罵也不是一回兩回的,這不算什么的。

    不過關鍵是這個數據他不清楚啊,于是看向了人力資源部門的,這是最了解公司情況的。

    但是人力資源這邊也難啊,要是說總部這邊的他們肯定知道的,因為不管是招聘還是人員招聘,辦理入職,人事變動,培訓,職員的考核,職員的薪酬,職員調動都是他們負責的,他們都是清楚的。

    但是要把這個范圍擴大到整個集團的話,每個二級子公司都是有自己HR的,負責二級子公司的人力資源規劃、招聘、培訓、績效、薪酬和勞動關系等。

    甚至是三級公司,四級公司,都是有自己的人力資源部門負責的。

    這也沒有什么,畢竟大家都是一個集團的,這些數據對于外人肯定是保密的,但是對于總部集團這邊來說,就是一個電話的事情而已。

    很快就能夠統計出來的,關鍵是他們事先根本就不知道姜小白要這個數據啊。

    人力資源的負責人張宇額頭也冒出了汗水,他感覺自己要成為繼張總之后第二個被罵的人了。

    果不其然,姜董的目光看了過來,張衛義是因為說平均數被罵,但是要求這么詳細的資料,姜小白不會問張衛義了,因為張衛義是集團的總經理,不是做人事的,也不是做財務的,這么詳細的統計也不是應該張衛義一個總經理記在心里的。張衛義要是知道的這么清楚,反而是壞事。

    那就說明大方向的工作沒有做好,光抓細節了,這樣的總經理就是不合格的。

    這詳細的工資水平,分布階段應該是人事和財務的事情,首先是人力資源部門的問題,因為人力資源是負責薪酬這一塊的,每個員工發多少錢,是他們的事情。

    剩下才是財務。

    張宇坐不住了,從座位上緩緩的站了起來,同時心里也想著應該怎么說,詳細的數據沒有統計過,他肯定是拿不出來的。

    要說這是姜小白突然問,就是神仙都沒有辦法的事情,要說理解,為自己辯解一下的話,自己可以說一百個,一個千個,但是都沒有什么用的。

    這個時候解釋姜董根本就聽不進去的,連張總都挨罵了,張總的回答肯定也沒有問題的。

    所以張宇老老實實的說道:“姜董,我們這邊沒有統計過,只是……”

    姜小白不斷張宇說完就開口問道:“沒有統計過,你們是干什么的?人力資源是負責什么的?你告訴我?”

    張宇老老實實的回答道:“人力資源規劃、招聘、培訓、績效、薪酬和勞動關系等。”

    “有薪酬啊,我還以為你們人力資源只是負責在考核提拔的時候欺負人呢。”姜小白冷聲說道。

    林子大了什么鳥都有,現在華青控股集團這么大的公司,人力資源是關鍵部門,權利大,負責招聘、考核、績效、人事關系等等,時不時的有人反應人力資源欺負其他部門員工的事情。

    去年的時候,一個人力資源的人還在考核的時候接受了賄賂,結果收了錢還沒有辦事,讓人家直接反應到張衛義這里來了,查清楚以后,雙方都走人了。

    但是這個事情影響卻很壞。

    姜小白也是借機在敲打敲打人力資源部門。

    張宇低著頭不說話,姜小白又看向了財務部門,財務經理苦著臉,站起來就道歉,然后說他們也沒有統計。

    “人事,財務,集團最重要的兩個部門,你們就是這么干工作的?這個沒有統計,那個沒有登記,一個負責錢的問題,一個負責人的問題,結果你兩個統計都沒有,這說明你們平時的工作,根本就心里沒數啊。”

    姜小白把桌子拍的砰砰作響,這財務部門也是單位重要的部門,要是想要卡一下其他部門,直接在報銷問題上卡你兩次就能夠讓人欲生欲死的。

    也是屬于敲打的對象,姜小白整天不在集團總部,這開年會硬生生的當成了一個公司大會了。

    不過在場的其他人臉上的表情倒是很是古怪,沒有害怕,反而有些幸災樂禍的樣子,畢竟平時的時候沒少受氣。

    “現在就給我現場和其他的子公司統計一個數據出來,兩個部門分別進行,我給你們二十分鐘的時間,要是統計不出來,你們兩個降職處理。”姜小白說著就看了一眼時間。

    張宇和財務經理兩個人對視一眼,滿是苦澀,本來就是開一個年會,誰知道這還有可能開成一個批判大會呢。

    不過姜小白話都說出來了,二十分鐘的時間,要是完成不了的話,肯定就要降職了,當著這么多人的面說出來的,不管是借機敲打也好,或者說發火也好,說出去的事情肯定沒有反悔的道理。

    兩個人都明白這么道理的,抓緊時間行動起來,會場里邊頓時就一陣雞飛狗跳的,姜小白干脆點上一根煙也不開口在等待著。

    底下的宋馨等人也若有所思,其實不光是在總部這邊,就是在各個二級子公司,三級公司里邊都是一樣的,人力資源和財務的權利都非常大的。

    人力資源的權利相對來說要比財務大一點,但是財務的人員需要的是專業財會人員,畢竟金貴,不好招聘,所以在公司里邊也很是高調的。

    現在姜小白這樣做,是不是要對這兩個部門做一些限制呢?

    或者說是想要把這個權利收回到總部集團這里來,王超、王猛、孫建云等二級子公司的負責人都在心里猜測著。不過表面上都沒有流露出來。